各年级、各班：

为持续深化学风、院风建设，学院依托“四气五味”学风建设品牌，坚持以教师为主导、以学生为主体，把诚信教育作为贯穿学风建设的主线，从思想引导、纪律督导、学业指导、困难疏导、榜样倡导五个方面协同发力，决定开展“一线五导”学风建设提升行动。现将有关事项通知如下：

一、工作目标

1.诚信意识明显增强。把诚信教育融入日常，对不诚信行为“零容忍”，建立负面清单制。

2.学习纪律明显好转。迟到、旷课、早退等现象明显减少，考勤制度落实到位，课堂秩序持续向好。

3.帮扶成效明显提升。摸清学业困难学生情况，做实帮扶，与教务联动推动学业警示人数逐年下降。

4.长效机制基本形成。推动学风建设常态化、制度化、规范化，在全院形成可持续、可检验的工作闭环。

二、主要举措

（一）实施“铸魂立信”行动，在思想引导上下功夫

1.深化诚信教育。通过开展班团活动，推动诚信教育进党团支部、班级、社团和实验室，从入学开始组织签署学术、科研、考试等诚信承诺书。

2.办好“学习我先行”主题教育班团活动。每月开展主题班团活动，大力开展校纪校规、学习习惯、生涯规划教育，书面查找班级学风问题，通过自律承诺、学风评比、集中整改和典型宣传推动改进。

3.大力弘扬科学家精神。选树“药院标兵”“学术之星”“药赛尖兵”，开展“科学精神与学术规范”“健康中国·药者担当”等活动，涵养崇德乐学、向新向优的学风。

（二）实施“严纪正风”行动，在纪律督导上见真章

4.坚持辅导员“三联三巡”制度。常态联系学生、任课教师和家长，巡查课堂、考场和寝室，及时发现并解决苗头性问题。

5.落实学风督导“三严”制度。严格课堂考勤，严格考风考纪，严格开展“学院—班级—宿舍”三级督查，协助处理考试违纪和学术不端行为，建立问题台账并销号整改，强化警示教育。

（三）实施“精准提质”行动，在学业指导上求实效

6.落实“每周一学”学习教育。以党团支部为单位，每周开展党的创新理论学习、团日活动、主题实践等，推进集中教育常态化。

7.做实职业规划教育。开展生涯咨询、升学深造、模拟面试、经验分享，办好“未来药学家成长论坛”“企业高管论坛”“杰出校友论坛”，定期开展研学活动，拓展专业思维、洞察行业发展，筑强学生发展优势。

8.强化科研训练打造药研尖兵。完善“党建＋科研”和课题组双选机制，引导低年级学生早进实验室，引导学生在挑战杯、国创赛等重要赛事中务实功出成绩。

（四）实施“暖心护航”行动，在困难疏导上出实招

9.建立学业困难学生帮扶制度。重点关注少数民族学生、心理问题学生和学业警示学生，实行“一生一册”，动态掌握学业、心理和家庭情况。

10.深化“N＋1”结对帮扶。组织辅导员、班主任、院领导、学业导师和学生骨干结对帮扶，设置勤工助学岗位、班级学习助理和研究生—本科生帮扶链。

11.加强心理健康服务。依托学校心理健康中心和“药小盾”开展心理健康教育活动，帮助学生提高自我调节和抗挫折能力，防范化解重大风险。

（五）实施“典型引路”行动，在榜样倡导上聚合力

12.选树培育和发挥典型示范。打造优秀班集体、文明寝室、导学团队，推进“一班一品”建设，发现和表彰先进典型，发挥榜样导向和正面激励作用。

13.打造“学习型”党团组织和学生会。深化“药苑先锋”党建品牌，设立“远志”党员先锋岗，深入推进五四红旗团委建设，建强实时追光研究生样板党支部。

三、组织保障

14.加强组织领导。成立由学院书记、院长为组长，副书记、副院长为副组长，学工办、团委、教务办等共同参与的工作专班。

15.强化协同联动。建立教师、辅导员、班主任、家长沟通机制，形成育人合力。

16.严格督查考核。落实月度督查通报，建立负面清单，并将结果作为评优评先依据。加强宣传总结。

药学院 中医药学院

2026年11月10日