教师是立教之本、兴教之源，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准。师德师风直接影响教师队伍整体素质，关乎培养什么人，怎么样培养人，为谁培养人这个教育的根本问题。为落实教育部和学校师德师风建设要求，学院近日开展了师德师风建设系列活动。

2023年9月28日上午9点，学院在218会议召开师德师风新进教师培训大会。学院党委书记陈敏、院党委副书记、纪委书记杨坚、院工会主席罗红丽出席了会议，学院2022-2023年新进教师参加了培训。

陈敏书记首先对新进教师加入药学院大家庭表示热烈欢迎。随后，陈敏书记带领新进教师回顾了药学院从建院初期至今的发展历程，列举学院历任领导、骨干教师榜样等先进人物风采，勉励新进教师以他们为榜样，在学院发展史上书写自己的奋斗篇章。最后，陈敏书记从政策指引、意识形态、行为准则和科研诚信四个方面讲述了加强师德师风的建设的重要意义、实践路径，并对老师们提出了严守《新时代高校教师职业行为十项准则》，争当“大先生”的要求。

杨坚副书记选取师德师风典型案例为新进教师一一解读，希望各位新进教师引以为戒，严格规范自身言行。

罗红丽主席从工会职责、组织架构和职能三方面进行了介绍学院工会。罗红丽主席表示工会就是教职工的家，学院工会将会从员工福利、教代会和教职工活动等多方面密切关注教师发展和需求，全心全意为大家服务。

参会教师从综合素质、专业发展和自身经历等方面畅谈了心得体会。孔德坤老师表示来到药学院这个大家庭感到很亲切，通过此次师德师风培训，加深了他对师德师风重要性的认识和对师德师风具体要求的理解。含弘研究员曹承俊教授以自己在国外留学经历为例，谈到我国在国际环境中的地位和发展潜力，认为作为教师要专注自身专业领域，对接国家需求，为祖国重大科研贡献自己的一份力量。大家纷纷表示，通过本次培训，深刻领会了师德师风建设的重要性，提升了自身政治理论水平，转变了工作理念和思维，为今后更好地开展工作提供了思路方向。

最后，参会新进教师签订了西南大学教师师德师风承诺书。