吉因加2022届春季校园招聘简章

【公司介绍】

吉因加创立于2015年，在北京、苏州、深圳建立医学检验实验室、基因研究院、医疗器械产业化基地等多家实体机构。现有员工1000+，团队年轻有活力。公司有国家高新技术企业、院士专家工作站、博士后科研工作站、工信部专精特新小巨人企业等资质，已形成国产NGS检测和肿瘤基因多组学两大平台，支撑临床检测、医疗器械制造、科技合作、肿瘤防治四大业务板块，致力于成为最值得信赖的肿瘤防治服务平台。

【宣讲会链接】https://live.polyv.cn/watch/3117660

【宣讲会时间】6月1日 14：00-16：00

【岗位介绍】

（一）技术研发类管培生（硕士及以上学历）

1、分析国内外行业竞品及业务场景，制定产品研发方案

2、协调整个产品管线资源，推进产品研发方案实施落地

3、负责产品研发完成后，转产答辩至生产交付部门

4、对接前端市场部门及产品部门产品培训、宣传等工作

（二）销售商务类管培生（本科及以上学历）

1、构建医疗职业关系网，成为专业肿瘤医生的顾问式合作伙伴

2、向医院提供肿瘤基因检测解决方案，提供院内基因检测服务

3、与知名药企、行业客户及科研高校深度合作，进行科技赋能

4、防大于治，共建肿瘤防治大平台，共创癌症早筛事业

（三）医学检验管培生（本科及以上）

1、负责高通量测序平台相关DNA提取等实验操作

2、负责相关试剂领取、配制、保存和物料管理工

3、准确的记录和整理实验数据、撰写报告、归档管理

4、积极辅助检测组负责人完成其他相关工作

【岗位要求】

1、生物类、医学类、药学类、农学类、动物类、畜牧类、园艺类、资环类、植保类、食品类、数学类、计算机类专业优先

2、良好的综合素质、抗压能力、学习能力和团队协作能力

3、品学兼优（获得过奖学金、有竞赛获奖经历优先）

【薪资福利】

年薪10-30W/年（年终奖+固定调薪机会）

1、五险一金、周末双休、下午茶、活动俱乐部、

2、节日礼品、年度体检、结婚礼金、餐费补助

3、交通补助、通讯补助、部门团建、实习住宿、

【成长体系】

1、入职培训：新人业务培训、吉速计划高潜培训

2、成长培训：吉星计划、吉将计划管理培训

3、高校联合培养机制，医学、生信和计算机相关专业可在职研修硕博学历

【应聘流程】

1、网申投递—面试—笔试—offer

【网申通道】

1、网申邮箱：xyzphr@geneplus.org.cn

2、联系人：王先生 18595603260

3、网申链接

4、答疑群专属